Stellenausschreibung
Mitarbeiter für den therapeutischen Dienst (m/w/d)

Im Therapeutischen Dienst der Stiftung begleiten Sie Kinder und Jugendliche in unseren stationären Wohngruppen – mit methodischer Freiheit, starkem Team und verlässlicher Supervision. Sie arbeiten eigenständig und vernetzt, mit eigenem Büro und umfangreichem Diagnostik‑Inventar.

• Therapie gestalten: Sie planen und leiten Einzel‑ und Gruppentherapien für Kinder und Jugendliche in unseren stationären Wohngruppen – beziehungsorientiert und mit methodischer Freiheit.
• Familien stärken: Sie führen Familienberatung und Familientherapie durch und begleiten Veränderungsprozesse lösungsorientiert.
• Diagnostik, die ankommt: Sie erheben und analysieren Diagnosedaten und übersetzen diese in klare Therapie‑ und Hilfepläne.
• Teams befähigen: Sie beraten und coachen unsere Pädagogenteams im Alltag und bei fachlichen Fragestellungen.
• Fälle klären: Sie moderieren Fallberatungen und unterstützen bei der Planung wirksamer Interventionen.
• Konzept mitprägen: Sie entwickeln unsere heilpädagogisch‑therapeutischen Konzepte aktiv weiter.
• Angebote entwickeln: Sie konzipieren neue therapeutische Formate für spezielle Zielgruppen und setzen diese um.
• Vernetzen & kooperieren: Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachkräften zusammen und bauen unser Netzwerk weiter aus.
• Wissen teilen: Sie planen und leiten Mitarbeitenden‑Fortbildungen und bringen aktuelle Impulse in die Praxis.

• Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (B.Sc./M.Sc.) oder Heil‑/Sozialpädagogik – ergänzt um eine abgeschlossene therapeutische Ausbildung.
• Routine in der Gestaltung von Einzel‑, Gruppen‑ und Familienangeboten sowie Sicherheit in Diagnostik und bedarfsgerechter Testdiagnostik.
• Freude daran, Therapie, Pädagogik und Diagnostik im Team zu verbinden und gemeinsam wirksame Ansätze weiterzuentwickeln.
• Eine empathische, ressourcenorientierte Grundhaltung und ein gutes Gespür für Nähe und Distanz in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
• Reflexionsfähigkeit, strukturierte Dokumentation und klare, wertschätzende Kommunikation.
• Konflikt‑ und Gesprächsführungskompetenz sowie ruhiges, lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen.
• Bereitschaft zu Fort‑ und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Supervision.
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder‑ und Jugendhilfe – engagierte Berufseinsteiger*innen mit passender Qualifikation sind ebenfalls willkommen.

• Faire Vergütung & Sicherheit: Leistungsgerechte Vergütung, 39‑Stunden‑Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub – dazu Jahressonderzahlung sowie anlassbezogene Zuwendungen.
• Flexible Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zum Fahrradkauf.
• Ausstattung, die Therapie ermöglicht: Eigenes Büro inkl. moderner technischer Ausstattung sowie Zugriff auf ein umfassendes diagnostisches Inventar und therapeutische Materialien.
• Methodenfreiheit & Gestaltungsspielraum: Selbstständige Entscheidung über methodische Ansätze in Therapie und Beratung sowie aktive Mitgestaltung von Konzepten und neuen Angeboten.
• Lernen & Wachsen: Fort‑ und Weiterbildungen mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung, regelmäßige Supervision und interne Qualifizierungen – auf Wunsch auch eigene Fortbildungen planen und durchführen. Die trägerinterne Option für die Ausbildung zur K. u. J-Psychotherapeutin zur Absolvierung der PT2 der PA
• Team & Netzwerk: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit engem Austausch, Fallberatungen, jährlichen Teamtagen und starker Vernetzung mit externen Partnern.
• Kultur & Miteinander: Regelmäßige Teamevents und Feste, jährliche Mitarbeiterfreizeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und individuelle Gestaltung ausdrücklich willkommen sind.