Stellenausschreibung
Deutschlehrer (m/w/d)

Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Arbeitsbeginn
ab sofort
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Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung des fachlichen Unterrichts
  • Integration praktischer Erfahrungen und Fallstudien in den Unterricht
  • Abnahme und Korrektur von schriftlichen und mündlichen Prüfungen
  • Individuelle Beratung und Unterstützung der angehenden Erzieher*innen
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Schüler*innen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrplans und Anpassung der Inhalte an aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Entwicklung und Einführung neuer Lehrmethoden
  • Koordination von Projekten und Exkursionen, die den Lehrstoff vertiefen

Das Bringen Sie mit:

  • Ausbildung: grundständige Lehrerausbildung (Faschschule oder Gymnasium) oder Seiteneinstieg mit Unterrichtserlaubnis an Fachschulen oder Gymnasien oder Lehramtsstudierende im Masterstudium
  • Unterrichtsgenehmigung: für Deutsch
  • Persönliche Eigenschaften: Aufgeschlossenheit, Zugewandtheit, Teamfähigkeit, Empathie
  • Erfahrung: Unterrichtserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des TV-L
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Urlaubsregelung
  • betriebliche Entgeltumwandlung
  • Bezuschussung beim Fahrradkauf
  • einen Office 365 Account
  • einen Arbeitslaptop oder -Ipad
  • Umsetzungsmöglichkeiten von Schulentwicklungsideen
  • selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • eine intensive Einarbeitungsphase und fachbezogenes Onboarding
  • erfahrenes und weltoffenes Team
  • Zielgespräche, Coaching und Supervision
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • regelmäßige Teamevents und Feste
  • jährliche Mitarbeitendenfreizeit und weitere Veranstaltungen
  • kostenfreie Parkplätze vor Ort

Bewerbung:

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an:
Ansprechpartner*in
Frau Carolin Skorsetz
Datenschutz: Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren - Stiftung Evangelische Jugendhilfe
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden bei Nichtberücksichtigung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Über die Stiftung Evangelische Jugendhilfe

Mit mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt helfen wir Kindern und Jugendlichen in unseren Einrichtungen und betreuen und beraten Familien. Die Arbeitsfelder unserer Stiftung umfassen die ambulante und stationäre Jugendhilfe, verschiedene Arten der Erziehungshilfen, Kindertagesbetreuung, Schulen, Berufsförderung, Berufsausbildung und Berufsorientierung, Jugendsozialarbeit, Migrations- und interkulturelle Arbeit, sowie das Pflegekinderwesen.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website: www.stejh.de

Stiftung-Evangelische-Jugendhilfe---Stiftungsfest

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