Stellenausschreibung
Mitarbeiter der offenen Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d)
ÜBER DIE STELLE:
Ein grundlegendes Ziel der Jugendarbeit im „Nordklub“ ist die Begleitung der Menschen im Lebensabschnitt des Jugendalters mit der Aufgabe, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und zwar unabhängig von einer spezifischen Defizitorientierung.
Wichtige Aspekte der Jugendarbeit sind die Mitbestimmung und Beteiligung der Adressaten zur Förderung der Eigenständigkeit, die Befähigung zu Selbstbestimmung und zu gesellschaftlicher Mitverantwortung und die Anregung eines sozialen Engagements. Die offene Kinder- und Jugendarbeit bedient sich einer Breite von Angeboten aus den Bereichen Bildung, Beratung, Erholung, Schule, Arbeitswelt, Sport, Spiel sowie Freizeit.
Weitere Informationen zum „Nordklub“ finden Sie unter: stejh.de/jugendfreizeittreff-nordklub
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche
- Ansprechpartner*in für die persönliche Situation von Kindern und Jugendlichen
- Gestaltung von Festen und Feiern, Planung und Gestaltung von Ferienangeboten
- Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern im Planungsraum, sowie planungsraumübergreifend
- Konzeptionsarbeit
- Übernahme von administrativen Aufgaben
Das Bringen Sie mit:
- eine Ausbildung zum / zur Staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, Dipl. Sozialpädagog*in, BA Soziale Arbeit oder gleichwertige Abschlüsse
- Sozialpädagogische Handlungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
- halbjährliche Zusatzzahlungen und anlassbezogene Zuwendungen
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Fahrradkauf
- regelmäßige Teamsupervision
- Mitarbeitendenfreizeit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- eine intensive Einarbeitungsphase
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- ein freundliches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- langfristige Zusammenarbeit
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
St. Johannis GmbH – Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienstleistungen
Albrechtsplatz 6, 06844 Dessau-Roßlau
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden bei Nichtberücksichtigung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Über St. Johannis GmbH
Die St. Johannis GmbH ist eine Tochterfirma der Stiftung Evangelische Jugendhilfe St. Johannis Bernburg. Unsere Arbeitsfelder umfassen Erziehungshilfen mit stationären, teilstationären, ambulanten und beratenden Angeboten im Salzlandkreis, Anhalt-Bitterfeld und Dessau-Roßlau, Jugendfreizeiteinrichtungen sowie Schulsozialarbeit in Dessau-Roßlau, eine Ökostation in Neugattersleben, ein Berufsfachzentrum in Bernburg, unsere Stiftungsfachschule für Sozialwesen in Bernburg und Migrationsarbeit in Magdeburg, Halle (Saale), Dessau-Rosslau, Stendal und im Salzlandkreis.
Über die Stiftung Evangelische Jugendhilfe
Mit mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt helfen wir Kindern und Jugendlichen in unseren Einrichtungen und betreuen und beraten Familien. Die Arbeitsfelder unserer Stiftung umfassen die ambulante und stationäre Jugendhilfe, verschiedene Arten der Erziehungshilfen, Kindertagesbetreuung, Schulen, Berufsförderung, Berufsausbildung und Berufsorientierung, Jugendsozialarbeit, Migrations- und interkulturelle Arbeit, sowie das Pflegekinderwesen.
