Stellenausschreibung
Bereichsleitung in der Tagesbetreuung Magdeburg (w/m/d)

Arbeitsort
Bereich / Einrichtung
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Arbeitsbeginn
01.09.2026
Bewerbungsfrist
30.04.2026
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Berufs- und Tätigkeitsfeld(er)
Bereichsleitung

ÜBER DIE STELLE:

Als Bereichsleitung verantworten Sie gemeinsam in Co-Leitung mit A. Einecke die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der 12 Kindertagesstätten und 6 Horte unseres Trägers im Bereich Magdeburg. Sie sichern eine qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte und gesetzeskonforme Betreuung und gestalten die standortübergreifende Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit Einrichtungsleitungen, dem Träger sowie externen Partnern zusammen. Die Website des Bereichs Tagesbetreuung finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

Strategische Bereichsleitung

  • Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
  • Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des KiFöG Sachsen-
    Anhalt
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Kommunen, Schulen, Jugendämtern
    und weiteren Partnern
  • Aufbau und Begleitung neuer Projekte

Pädagogische Gesamtverantwortung

  • Fachliche Beratung und Begleitung der Kitas und Horte
  • Sicherstellung von Inklusion, Kinderschutz und Partizipation in entsprechenden
    Konzepten
  • Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung der Einrichtungskonzepte
  • Evaluation und Qualitätssicherung sowie Beschwerdemanagement

Personalführung und Personalentwicklung

  • Fachliche Führung der Einrichtungsleitungen
  • Mitwirkung bei Auswahl und Einstellung von Fachpersonal
  • Planung und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen
  • Organisation und Controlling von Fortbildungs- und

Teamentwicklungsangeboten

  • Verantwortung für On- und Offboarding-Prozesse
  • Durchführung und Moderation von Leitungsdienstberatungen und Klausurtagen
  • Konfliktmoderation innerhalb von Teams

Betriebswirtschaftliche Verantwortung

  • Mitwirkung bei LEQ-Verhandlungen
  • Budgetplanung und Budgetcontrolling
  • Kapazitätsplanung

Organisationsaufgaben

  • Mitwirkung in Gremien sowie in übergreifenden Organisationen
  • Netzwerkarbeit
  • Berichtswesen

Das Bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannte*r Erzieher*in
  • mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung
  • fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht
  • strategisches und vernetztes Denken
  • ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Erfahrung in Gesprächsführung und Konfliktmoderation
  • hohe Reflexionsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung
  • Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Sensibilität für unterschiedliche Teamkulturen
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Grundkenntnisse in Arbeits- und Personalrecht sowie Datenschutz
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Führerschein Klasse B
  • sichere PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung angelehnt an den TVöD
  • Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Zusatzzahlungen und anlassbezogene Zuwendungen
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss zum Fahrradkauf
  • Jobticket im MVB-Verkehrsnetz Magdeburg
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Optionen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • eine intensive Einarbeitungsphase bis Februar 2027
  • Raum für eigene Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Feste und Feiern

Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Ansprechpartner*in
Mike Keune
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Wir freuen uns über Diversität: Wir begrüßen Menschen jeden Geschlechts, Alters, Nationalität sowie ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden bei Nichtberücksichtigung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Über die Stiftung Evangelische Jugendhilfe

Mit mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt helfen wir Kindern und Jugendlichen in unseren Einrichtungen und betreuen und beraten Familien. Die Arbeitsfelder unserer Stiftung umfassen die ambulante und stationäre Jugendhilfe, verschiedene Arten der Erziehungshilfen, Kindertagesbetreuung, Schulen, Berufsförderung, Berufsausbildung und Berufsorientierung, Jugendsozialarbeit, Migrations- und interkulturelle Arbeit, sowie das Pflegekinderwesen.

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