Stellenausschreibung
Heilpädagoge (w/m/d)

Als Heilpädagog*in in unserer integrativen Kita Spielinsel begleiten Sie Kinder mit besonderem Förderbedarf individuell, wertschätzend und mit fachlicher Kompetenz. Gemeinsam mit einem engagierten Team schaffen Sie einen inklusiven Lern- und Lebensraum, in dem jedes Kind seine Stärken entfalten kann. Dabei arbeiten Sie eng mit Eltern, Fachstellen und Behörden zusammen, gestalten Förderprozesse aktiv mit und tragen dazu bei, dass Teilhabe, Bewegung und Mitbestimmung im Kita-Alltag gelebt werden.

Mehr über die Kita Spielinsel erfahren Sie hier.

• Die Betreuung, Förderung und Begleitung von bis zu 4 integrativen Kindern in einer integrativen Gruppe
• Gruppenübergreifendes Planen, Denken und Handeln
• Flexibilität, bei Bedarf gruppenübergreifendes Arbeiten
• Fähigkeit kindliche Bedürfnisse zu erkennen und entsprechend empathisch zu handeln
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und eine damit verbundene wertschätzende Haltung, Reflexionsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
• Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugend- und Sozialamt, dem SPZ für die Beantragung von Eingliederungshilfe
• Erstellung und Arbeiten gemäß eines Gesamtplans und der entsprechenden Entwicklungsberichte der integrativen Kinder
• Anwendung angemessener sowie insbesondere achtsamer, empathischer Kommunikationsformen gegenüber verschiedenen Akteuren (Kinder, Eltern und Kollegen*innen)

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagoge*in oder vergleichbar
• Berufserfahrungen in der heilpädagogischen Frühförderung und der Arbeit mit und von Behinderung bedrohter Kinder
• Sicherer Umgang mit der Bearbeitung und dem Schreiben von Entwicklungsberichten
• gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise
• Bewusstsein für die Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe und physische und psychische Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Verständnis und Fachwissen zum Bildungsprogramm „Bildung: elementar“

• Eine Vergütung nach TVöD SuE
• flexible Urlaubsregelung und Regenerationstage nach Tarif
• 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Entgeltumwandlung
• Zuschuss zum Fahrradkauf
• Jobticket im öffentlichen MVB-Verkehrsnetz Magdeburg
• Zielgespräche, Coaching und Supervision
• Begrüßungstag und eine strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase
• fachliche Unterstützung durch die KiTa-Leitung, Fachberatung und Bereichsleitung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern, auch berufsbegleitend möglich)
• Möglichkeiten zur Team- und Einzelsupervision
• regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im pädagogischen Alltag
• Feste und Feiern
• Mitarbeitendenfreizeit
• betriebliche Gesundheitsförderung