Stellenausschreibung
Mitarbeiter in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- erzieherische Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern und Jugendlichen in Einzel- und Gruppenarbeit
- Beteiligung am Prozess der Hilfeplanung und -fortschreibung nach § 36SGB VIII
- Erarbeitung individueller Betreuungspläne, Dokumentation, Erstellung von Berichten
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen, etc.)
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Ferienaktivitäten und Teilnahme an Ferienfreizeiten
- Organisation des pädagogischen Gruppenalltags
- der Einsatz erfolgt im Schichtdienst
Das Bringen Sie mit:
- abgeschlossen pädagogische Ausbildung als Dipl.-Sozialpädagoge*in, staatl. anerkannte Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in
- Zusatzqualifikation(en) erwünscht, aber nicht Bedingung
- Erfahrung in der Betreuung, Förderung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- physische und psychische Belastbarkeit, flexible Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtarbeit, Wochenenden, Feiertage)
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit problembelasteten Familiensystemen
- sicherer Umgang mit Behörden, insbesondere mit dem Jugendamt
- die Bereitschaft zu mehrtägigen Ferienfahrten
- sicherer Umgang mit dem Kinder- und Jugendhilfegesetz
- Führerschein Klasse B ist zwingend notwendig
- PC-Kenntnisse (Grundlagen)
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
- Zuschläge für die Arbeit am Samstag, Sonntag, Feiertag, Nacht und Schichtzulage
- Halbjährliche Zusatzzahlungen
- eine Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Stunden (verhandelbar)
- 36 Tage Urlaub, bei einer 6-Tage-Woche
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Neukauf eines Fahrrads
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine intensive Einarbeitungsphase
- individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- ein erfahrenes Team
- regelmäßige Teamsupervision
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teamevents
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Neujahrsempfang
- Mitarbeitendenfreizeit und Kursangebote zur Persönlichkeitsentwicklung
- betriebliche Gesundheitsförderung
Bewerbung:
St. Johannis GmbH
z. H. Thomas Behrens
Albrechtsplatz 6
06844 Dessau-Roßlau
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden bei Nichtberücksichtigung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Über St. Johannis GmbH
Die St. Johannis GmbH ist eine Tochterfirma der Stiftung Evangelische Jugendhilfe St. Johannis Bernburg. Unsere Arbeitsfelder umfassen Erziehungshilfen mit stationären, teilstationären, ambulanten und beratenden Angeboten im Salzlandkreis, Anhalt-Bitterfeld und Dessau-Roßlau, Jugendfreizeiteinrichtungen sowie Schulsozialarbeit in Dessau-Roßlau, eine Ökostation in Neugattersleben, ein Berufsfachzentrum in Bernburg, unsere Stiftungsfachschule für Sozialwesen in Bernburg und Migrationsarbeit in Magdeburg, Halle (Saale), Dessau-Rosslau, Stendal und im Salzlandkreis.
Über die Stiftung Evangelische Jugendhilfe
Mit mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt helfen wir Kindern und Jugendlichen in unseren Einrichtungen und betreuen und beraten Familien. Die Arbeitsfelder unserer Stiftung umfassen die ambulante und stationäre Jugendhilfe, verschiedene Arten der Erziehungshilfen, Kindertagesbetreuung, Schulen, Berufsförderung, Berufsausbildung und Berufsorientierung, Jugendsozialarbeit, Migrations- und interkulturelle Arbeit, sowie das Pflegekinderwesen.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website: www.stejh.de
